CMCN 4.0 là một thời cơ nhưng để không bỏ lỡ, các trí thức, nhà khoa học trong nước cần có khát vọng, lòng tin và hãy là người trong cuộc.( PTT. VŨ ĐỨC ĐAM)

Thứ tư, 26/09/2018 04:50:10

Video sự kiện

GIỜ DẠY LỊCH SỬ - TRƯỜNG HỌC MỚI - TRƯỜNG THCS NGÔ VĂN SỞ - THÀNH PHỐ LÀO CAI
PHẦN THI KÊ CHUYỆN - HỘI THI GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM GIỎI CẤP TRUNG HỌC CƠ SỞ - HUYỆN THANH LIÊM
HỘI THI TIẾNG HÁT GIÁO VIÊN HUYỆN THANH LIÊM - CỤM THANH HƯƠNG 2015
[MN THANH LƯU-TL] DIỄN VĂN KHAI TRƯỜNG

THỐNG KÊ TRUY CẬP

Đang online: 3

Hôm nay: 22

Tổng truy cập: 268794

Tin tức : CÔNG ĐOÀN/

( GIÁO DỤC THANH LIÊM) HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO THANH LIÊM - NĂM 2014 -2015

Ngày đăng : 27-10-2014

Ngày 27 tháng 10 năm 2014 Phòng Giáo Dục & Đào Tạo Thanh Liêm đã tổ chứ HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO THANH LIÊM - NĂM 2014 -2015. Về  dự Hội Nghị có đủ Lãnh đạo, chuyên viên của Phòng Giáo Dục & Đào Tạo.


Đồng chí Nguyễn Đức Khánh - Huyện Ủy viên - Trưởng Phòng Giáo Dục & Đào Tạo đã khái quát việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2013 - 2014 và đề ra phương hướng, quyết tâm thực hiện thành công nhiệm vụ năm học 2014 - 2015. Hội nghị đã nhận được nhiều ý kiến tham luận đóng góp tích cực của công đoàn viên là lãnh đạo cơ quan đồng thời nhất trí 100% với kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học đề ra. Kết thúc Hội nghị đông chí Đỗ Văn Bính - Chủ tịch Công đoàn cơ quan Phòng GD&ĐT Thanh Liêm thay mặt Ban chấp hành cơ quan ký cam kết trách nhiệm với Thủ trưởng đơn vị.

I/ ĐỐI VỚI BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN :

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua và các cuộc vận động trong Công đoàn cơ quan, ra sức xây dựng và phát huy nội lực hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2014-2015, cụ thể là :

1/Tổ công đoàn Mầm non làm tham mưu cho Lãnh đạo Phòng Giáo dục- Đào tạo  quản lý 17 trường Mầm non trong huyện, phát triển 88 nhóm trẻ, 184 lớp mẫu giáo, Huy động: Nhà trẻ ra lớp 39.36% trở lên; Mẫu giáo ra lớp 98.2% trở lên, riêng trẻ 5 tuổi huy động 100% và được học 2 buổi/ngày. Duy trì 16/17 trường Mầm non trong huyện được công nhận đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi  sau 1 năm. Tăng tỷ lệ nuôi ăn tại các nhà trường: 92% trở lên số cháu ra lớp được tổ chức nuôi bán trú với mức ăn thấp nhất là 10 000đ/trẻ/ngày; 100% các trường có đủ nước sạch, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho trẻ, không để xảy ra ngộ độc thức ăn và tai nạn thương tích. 95% các trường có bếp ăn 1 chiều và được cấp giấy phép đạt tiêu chuẩn vệ sinh ATTP; 100% các trường thực hiện khẩu phần ăn cho trẻ theo phần mềm dinh dưỡng NUTRIKIDS 1.5.1; 100% các cháu đến trường được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm, giảm tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng ở các nhà trường so với đầu năm học từ 1% --> 2%. Phấn đấu duy trì tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng thể nhẹ cân dưới 5%, trẻ thấp còi xuống dưới 5,5%. Trong năm học Xây dựng thêm 02 trường MN đạt chuẩn Quốc gia mức độ 1 (MN xã Thanh Hương và MN xã Liêm Phong). Kết thúc năm học 2014 - 2015 ngành học Mầm non của huyện được Sở GD&ĐT Hà Nam đánh giá xếp loại Xuất sắc

2/Tổ Công đoàn Tiểu học tham mưu cho lãnh đạo phòng quản lý chỉ đạo 18 trường Tiểu học trong huyện với 307 lớp, 8544 học sinh, huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 đạt 100%, không có học sinh tiểu học bỏ học, duy trì 69 học sinh khuyết tật học hoà nhập. 100% các trường tiểu học được xếp loại tốt về công tác phổ cập.  Giữ vững 16/17 xã, thị trấn đạt chuẩn phổ cập THĐĐT mức IIvà 1/17 xã còn lại đạt chuẩn phổ cập mức độ I.Quan tâm đến chất lượng giáo dục toàn diện; Phấn đấu 100% học sinh lớp 5 được công nhận hết chương trình Tiểu học; 100% số học sinh được học nhiều buổi/tuần; trong đó 65% số học sịnh được học 9- 10 buổi/tuần; 100% học sinh khối lớp 3,4,5 học tiếng Anh 4 tiết/tuần, 85%- 90% số học sinh lớp 5 đạt chuẩn A1 khi hoàn thành chương trình tiểu học, sử dụng hiệu quả các phòng học tiếng Anh, 10 trường thực hiện tốt môn tiếng Anh tăng cường cho học sinh lớp 1,2; Triển khai có hiệu quả mô hình trường học mới Việt Nam (VNEN) cho học sinh lớp 2,3,4,5 tại tiểu học Thanh Lưu và cho học sinh lớp 2 tại các trường tiểu học Thanh Hải, Thanh Nguyên và Thanh Thủy; 100% các trường thực hiện đánh giá học sinh theo Thông tư 30/2014/TT-BGDĐT, ngày 28/8/2014 và triển khai phương pháp “Bàn tay nặn bột” đối với môn Tự nhiên- Xã hội và Khoa học; Duy trì, ổn định số lượng và chất lượng giải HSG cấp Tỉnh của những năm học trước, chỉ tiêu phấn đấu có trên 60% học sinh có giải (trong đó có ít nhất 1-2 giải nhất; thi Olimpic tiếng Anh trên Internet cấp tỉnh có 9-10 học sinh đạt giải). Tổ chức hội thi giáo viên giỏi các cấp, phấn đấu có 05 giáo viên thi GVG cấp tỉnh môn đạo đức và môn khoa học đạt loại giỏi. Giữ vững 05 trường Tiểu học đã được công nhận đạt chuẩn Quốc gia mức 1 được kiểm tra lại sau 5 năm;. Kết thúc năm học 2014 - 2015 giáo dục Tiểu học được Sở GD&ĐT xếp loạiXuất sắc;

3/Tổ công đoàn THCS tham mưu cho lãnh đạo Phòng quản lý chỉ đạo 18 trường THCS trong huyện với 193 lớp và 6333 học sinh.

Tuyển sinh vào lớp 6 đạt  100%, duy trì sĩ số đạt trên 99.5%, tỷ lệ học sinh bỏ học dưới 0.3%; Tỷ lệ phổ cập THCS đạt tỷ lệ trên 98%.

          Tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THCS đạt 99% trở lên. thi tuyển vào THPT điểm bình quân được xếp thứ 3 trở lên của tỉnh, Học sinh giỏi văn hoá lớp 9 dự thi tỉnh: Có trên 50 HS đạt giải; trên 60% giải chính thức; có ít nhất 2 - 3 giải nhất; Tham gia dự thi Olympic Tiếng Anh cấp tỉnh có 5-7 học sinh đạt giải; 100% giáo viên dự thi cấp tỉnh được công nhận giáo viên dạy giỏi; Cuộc thị khoa học kỹ thuật dành cho học sinh có từ 2-3 giải cấp tỉnh; Có đủ số lượng sản phẩm, bài dự thi và có giải cấp tỉnh trong các cuộc thi: Dạy tích hợp, Vận dụng kiến thức liên môn giải quyết tình huống thực tế; Em yêu thích Việt Nam

          Cuối năm, học sinh xếp loại học lực giỏi 10% trở lên; loại khá 45% trở lên; loại Trung bình trên 35%, Kết quả thi nghề đạt 98% trở lên. ;

          Tiếp tục xây dựng 02 trường đạt chuẩn Quốc gia ( THCS Liêm Thuận và Trường THCS Thanh  Phong).

          Tổ chức các kỳ thi, kiểm tra an toàn, nghiêm túc. Đánh giá xếp loại học sinh và xét công nhận tốt nghiệp cho HS lớp 9 đảm bảo công bằng, chính xác, khách quan và đúng quy chế. Kết thúc năm học 2014 - 2015 giáo dục cấp THCS được Sở Giáo dục - Đào tạo  xếp loạiXuất sắc

           * Giáo dục Thường xuyên - Chuyên nghiệp:

Tham mưu cho lãnh đạo phòng hoàn thành tốt công tác chống mù chữ, giữ vững 17/17 xã (thị trấn) đạt tiêu chuẩn xoá mù chữ, 100% số người trong độ tuổi có sức khoẻ bình thường biết chữ. Duy trì14 lớp sau xoá mù chữ với 30 học viên; 25 lớp Bổ túc THCS với 57 học viên (lớp 6 có 01 lớp với 01 học viên, lớp 7 có 03 lớp với 04 học viên, lớp 8 có 08 lớp với 20 học viên, lớp 9 có 12 lớp với 31 học viên), công nhận tốt nghiệp bổ túc THCS đạt 98% trở lên;

Duy trì nâng cao chất lượng hoạt động các Trung tâm học tập cộng đồng, đa dạng hoá hình thức học tập. Thực hiện 76 chuyên đề thu hút 56280 lượt học viên tham gia dự học. Tổ chức lễ phát động tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời ở tất cả các xã thị trấn trên địa bàn huyện;

Xây dựng và triển khai có hiệu quả Đề án:”Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2012- 2020” và đề án “Xóa mù chữ đến năm 2020”; Thực hiện phần mềm quản lý phổ cập xóa mù chữ theo Đề án “Xây dựng hệ thống thông tin điện tử quản lý phổ cập giáo dục xóa mù chữ” của Bộ Giáo dục- Đào tạo;

Năm 2015, Làm tốt công tác tuyển sinh Đại học, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp, phối hợp với các trường dạy nghề, làm tốt công tác tư vấn cho học sinh. Hướng dẫn kịp thời chu đáo cho thí sinh, thu hồ sơ tuyển sinh ĐH, CĐ, THCN không để nhầm lẫn sai sót. thu nhận hồ sơ, phát phiếu dự thi, phiếu điểm đảm bảo an toàn tuyệt đối không ảnh hưởng đến quyền lơị của thí sinh. Giữ vững  chỉ tiêu xếp loạiXuất sắc

          Kết thúc năm học 2014 -2015 tổ THCS được Sở GD&ĐT xếp loại Xuất sắc.

4/Tổ công đoàn; tổ chức, thanh tra, tổng hợp thi đua làm tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo phòng xây dựng đội ngũ giáo viên đảm bảo đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, chuẩn hoá về trình độ đào tạo, vững vàng về tư tưởng chính trị và nghiệp vụ sư phạm. Thực hiện tốt nhiệm vụ bồi dưỡng giáo viên trong toàn ngành, duy trì đủ số lượng học viên đang học các lớp Đại học, Cao đẳng tại chức, cử đủ giáo viên đi học nâng cao trình độ theo chỉ tiêu kế hoạch của Sở GD- ĐT giao ở các ngành học, cấp học,  Tổ chức các lớp tập huấn, học tập chính trị cho cán bộ, giáo viên toàn ngành đảm bảo chất lượng.

Kết thúc năm học 2014- 2015, công tác Tổ chức cán bộ, Bồi dưỡng đội ngũ được Sở GD - ĐT Hà Nam xếp loạiXuất sắc .

* Công tác Thanh ta, Khảo thí và Kiểm định chất lượng

- Công tác thanh tra: Tham mưu và cung cấp số liệu cho Thanh tra Sở Giáo dục-Đào tạo và Thanh tra huyện xây dựng kế hoạch thanh tra chuyên ngành, thanh tra hành chính trong năm học đối với các cơ sở giáo dục thuộc quyền quản lý.

 - Công tác tiếp công dân, giải quyết Khiếu nại tố cáo, Phòng chống tham nhũng: Bố trí địa điểm, cán bộ phụ trách tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết theo hướng dẫn tại Thông tư 07/2011/TT-TCTP ngày 28/7/2011 của Thanh tra Chính phủ và Quyết định số 32/2013/QĐ-UBND ngày 05/7/2013 của UBND tỉnh Hà Nam về việc ban hành Qui chế tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý đơn thư KNTC.

- Kiểm định chất lượng: Thực hiện nghiêm túc kế hoạch thời gian tổ chức các kỳ thi và kiểm tra nghiêm túc theo đúng kế hoạch, đúng hướng dẫn và quy chế.

- 100% các trường tiếp tục hoàn thiện báo cáo tự đánh giá, có đủ hồ sơ đánh giá và sắp xếp các minh chứng theo quy định; 100% các trường được kiểm tra công tác tự đánh giá;

- Có 08 trường đề nghị được đánh giá ngoài (Mầm non 04 trường; TH và THCS mỗi cấp học 02 trường).

Kết thúc năm học 2014 - 2015 công tác thanh tra, khảo thí và kiểm định chất lượng được Sở GD - ĐT xếp loạixuất sắc

* Thực hiện tốt hơn nữa công tác XHHGD để các cấp uỷ Đảng, HĐND, UBND các cấp và toàn xã hội ngày càng chăm lo đến sự nghiệp giáo dục, thực hiện công bằng trong giáo dục, tích cực xây dựng các trường đạt chuẩn Quốc gia.

Kết thúc năm học công tác XHHGD được Sở GD- ĐT đánh giá xếp loạiXuất sắc.

5/Tổ tài vụ thực hiện nghiêm chế độ thống kê tổng hợp báo cáo, triển khai công tác tài chính, cơ sở vật chất, thiết bị thực hiện nhiệm vụ năm học 2014- 2015, thực hiện nghiêm quy chế 3 công khai, quản lý công khai tài chính trên máy tính, sử dụng có hiệu quả phần mềm kế toán MISA, phần mềm tin học trong công tác thống kê EMIS, V.EMIS;

 Thực hiện đúng, đủ, kịp thời chế độ tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu khác ngoài ngân sách, thanh quyết toán kịp thời;

Kết thúc năm học công tác tài vụ, tài chính CSVC được xếp loạiXuất sắc

Để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị nêu trên 100 % đoàn viên công đoàn cán bộ nhân viên cơ quan cam kết thực hiện tốt nội quy cơ quan, coi trong việc tiếp dân giải quyết kịp thời các công việc có liên quan đến nhân dân, giữ vững nền nếp sinh hoạt tổ chuyên môn, giao ban; họp cơ quan hàng tháng,...  Đẩy mạnh hoạt động TDTT, văn nghệ, ... giữ gìn vệ sinh cơ quan và phòng làm việc gọn gàng, ngăn nắp, phối kết hợp tốt giữa các tổ chuyên môn để giải quyết công việc tạo nên sự đoàn kết, nhất trí cao trong công đoàn cơ quan. Thực hiện tốt các chương trình và các phong trào do Công đoàn ngành phát động. Mọi công đoàn viên quán triệt và thực hiện tốt các cuộc vận động của Ngành và Công đoàn, phải trung thực trong công việc, lấy chất lượng, hiệu quả công việc làm thước đo đánh giá phẩm chất năng lực và mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công đoàn viên, phản ánh kịp thời với lãnh đạo và Thủ trưởng cơ quan.

 

II/ ĐỐI VỚI CHÍNH QUYỀN:

1/Quán triệt các chủ trương, đường lối chính sách cũng như các Văn bản Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên một cách kịp thời tới mọi cán bộ, đoàn viên công đoàn. Tổ chức chỉ đạo cán bộ công chức thực hiện đầy đủ quy chế dân chủ, các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước. Tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ công chức hoàn thành nhiệm vụ được giao.

2/ Tiếp tục tham mưu có hiệu quả việc thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại cơ quan phòng GD&ĐT để công đoàn viên yên tâm công tác.

3/Quan tâm hơn nữa đến điều kiện làm việc của cán bộ công chức theo quy định mới; Đời sống vật chất, tinh thần, tâm tư nguyện vọng chính đáng của cán bộ công chức ( Điều kiện làm việc, tiền lương, tiền thưởng, công tác phí, thời gian nghỉ phép, và các chế độ khác ...)

4/Làm tốt công tác tham mưu cho các cấp uỷ Đảng, Chính quyền các cấp, cũng như phối hợp với các Ban Ngành và Sở GD - ĐT để việc thực hiện nhiệm vụ giáo dục được thông suốt. Tạo điều kiện cho các cấp học thực hiện nhiệm vụ được thuận lợi.

5/Chỉ đạo, đầu tư, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho phong trào văn hoá, văn nghệ, TDTT nhằm tăng cưòng sức khoẻ, tạo niềm vui phấn khởi làm cho công đoàn viên gắn bó với cơ quan.

6/Động viên, khen thưởng kịp thời cán bộ công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, các cháu học sinh là con cán bộ, chuyên viên phòng Giáo dục- Đào tạo có thành tích cao trong học tập.

Trên đây là những nội dung cam kết trách nhiệm giữa công đoàn cơ quan và Thủ trưởng đơn vị, mong các đồng chí đoàn viên công đoàn, cán bộ công chức đóng góp thêm ý kiến  và nếu nhất trí,  BCH Công đoàn và thủ trưởng cơ quan sẽ ký cam kết thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2014 - 2015./.

PHÒNG GD&ĐT THANH LIÊM

Xem thêm...